計畫年度 |
計畫名稱 SDGs
| 計畫編號 | 委託單位 | 執行單位 | 起迄日期 |
112 |
家族企業董事會跨坐與企業績效之探討
【112-2410-H-259-014-】
| 112B028 | 國科會 | 管理學院:企業管理學系 |
2023/08/01~ 2024/07/31
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111 |
家族與非家族企業高階管理者薪酬與薪酬績效敏感性之探討
【111-2410-H-259-025-】
| 111B035 | 科技部 | 管理學院:企業管理學系 |
2022/08/01~ 2023/07/31
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110 |
家族所有權分散性、董事會控制、世代階段與家族廠商績效
【110-2410-H-259-014-】
| 110B031 | 科技部 | 管理學院:企業管理學系 |
2021/08/01~ 2022/07/31
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109 |
家族權力與家族廠商績效:董事會的中介效果
【109-2410-H-259-028-】
| 109B044 | 科技部 | 管理學院:企業管理學系暨運籌管理研究所 |
2020/08/01~ 2021/10/31
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108 |
集團企業董事社會網絡與集團成員績效之探討
【108-2410-H-259-035 -】
| 108B091 | 科技部 | 管理學院:企業管理學系暨運籌管理研究所 |
2019/08/01~ 2020/12/31
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107 |
新興經濟體中家族集團分子公司對於公司治理改革的策略性回應
【107-2410-H-259-057-】
| 107B076 | 科技部 | 管理學院:企業管理學系 |
2018/08/01~ 2019/07/31
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106 |
台灣公司治理改革下廠商的策略性回應與績效:內部競合觀點
【106-2410-H-259-047 -】
| 106B077 | 科技部 | 管理學院:企業管理學系 |
2017/08/01~ 2018/07/31
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105 |
集團企業之資源構型、擴張與長期績效
【105-2410-H-259-060-】
| 105B056 | 科技部 | 管理學院:企業管理學系 |
2016/08/01~ 2017/12/31
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104 |
企業家族主義、管理專業主義之構念化與雙元整合之探討
【MOST 104-2410-H-259-067 -】
| 104B082 | 科技部 | 管理學院:企業管理學系 |
2015/08/01~ 2016/10/31
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103 |
集團企業資源控制構型、成員層級地位與財務績效之關係
【103-2410-H-259-071-】
| 103B141 | 科技部 | 管理學院:企業管理學系 |
2014/08/01~ 2015/07/31
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102 |
區域產業群聚、集團隸屬與海外直接投資績效-以大陸台商為例
【102-2410-H-259 -032 -】
| 102B041 | 科技部(原國科會) | 管理學院:企業管理學系 |
2013/08/01~ 2014/07/31
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