Journal Paper
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1. Jui-Min, Hsiao, Da-Sen, Lin and Chih-Chia, Chuang*, “Effects of Education-Job Match and Employee Competence on Labor Market Newcomers' Salary: A Multi-Level Analysis,” Journal of Research in Education Sciences, Vol.68, No.4, pp.229-256, May 2023. (TSSCI)(Accepted)
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2. 莊致嘉* 和 游騰林, 〈劃界與跨界:探討代間教育流動對音樂文化資本的影響〉, 《臺灣教育社會學研究》, 第21卷, 第2期, 第61-103頁, 2021年十二月 。(TSSCI)
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3. Chuang, Chih-Chia * and Da-Sen, Lin, “Trajectory of Cultural Taste: Influence of Intergenerational Educational and Class Mobility on Cultural Taste,” Journal of Research in Education Sciences , Vol.62, No.3, pp.179-209, September 2017. (TSSCI)
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4. 林大森 和 莊致嘉, 〈教學、研究、行政:大學教師工作情境對客觀工作分量、主觀工作壓力之影響〉, 《社會分析》, 第1卷, 第15期, 第1-51頁, 2017年八月 。(其他具審查制度期刊)
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5. 莊致嘉*, 〈高教擴張與金融危機之後的就業型態和就業風險變遷之探討〉, 《教育政策與管理期刊》, 第1卷, 第1期, 第109-132頁, 2016年十月 。 (其他具審查制度期刊)
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6. 謝志龍 和 莊致嘉, 〈文化資本的代間傳遞與轉換對國中學生教育成就的影響〉, 《教育科學研究期刊》, 第61卷, 第3期, 第163-195頁, 2016年九月 。(TSSCI)
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7. 莊致嘉* 和 游騰林, 〈反省文化資本理論在台灣的有效性:文化品味、教育和階級的關聯性及其變遷〉, 《臺灣教育社會學研究》, 第16卷, 第1期, 第39-87頁, 2016年六月 。(TSSCI)
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8. Chuang, Chih-Chia*, “Considerations in Affecting the Decision Making of Work-Family Trade-Offs,” Providence Studies on Humanities and Social Sciences , Vol.10, No.1, pp.155-184, January 2016. (THCI)
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9. 莊致嘉* 和 蔡瑞明, 〈找回結構:重新思考教育與組織在職訓練的關連性〉, 《社會科學論叢》, 第8卷, 第4期, 第41-84頁, 2014年四月 。(其他具審查制度期刊)
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10. 田畠真弓 和 莊致嘉, 〈「引進技術的過程和發展結果」:比較台灣與日本液晶面板產業〉, 《台灣社會學》, 第20卷, 第145-184頁, 2010年十二月 。(TSSCI)
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11. 莊致嘉*, 〈多多益善?教育、年資與企業規模對生涯流動的影響〉, 《臺灣教育社會學研究》, 第10卷, 第2期, 第85-123頁, 2010年十二月 。 (TSSCI)
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12. 蔡瑞明, 葉秀珍, 莊致嘉, “Effects of Human Capital on Job Promotions in Taiwan: A Comparison of Schooling, Tenure and Training,” Social Transformations in Chinese Societies, Vol.5, pp.113-140, May 2009. (其他具審查制度期刊)
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13. 蔡瑞明、莊致嘉、葉秀珍, 〈「教育與職業不相稱」對薪資的影響:「標準差法」與「自我評量法」兩種不相稱測度方法之比較〉, 《人口學刊》, 第30卷, 第65-95頁, 2005年六月 。 (TSSCI)
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Conference Paper
  Conference Paper
1. 莊致嘉* 和 蘇靖婷, 〈跨不過去的坎: 探討子女離家對父母的孤獨感和社會孤立感之影響〉 《台灣社會學年會:知。南。行。異》, 臺灣, 屏東, 2022年十一月12-13日。
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2. 莊致嘉* 和 蔡侑霖, 〈正常性混亂下的貧窮:金融海嘯過後的日. 本、韓國和台灣的就業風險轉移〉 《在虛實之間:關鍵時代的台灣社會與社會學》, 臺灣, 台北, 2019年十一月30-十二月1日。
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3. Chuang, Chih-Chia*, “Women, work, and social change: employment discontinuity of working mothers in Taiwan,” 2019 Asia-Pacific Conference on Social Sciences and Management , Seoul, Korea, May 21-23, 2019.
4. Chuang, Chih-Chia*, “Identification In Taiwan : Exploring the effects of Inter-generational Educational Mobility on Cultural Taste,” The 6th International Conference on Business and Social Science , Kyoto, Japan, March 27-29, 2018.
5. William D. Li and Chih-Chia Chuang, “Online Social Support Network: a Preliminary Report on the Social Support of International Brides in Taiwan,” International Network for Social Network Analysis, Beijing, China, May 30-June 4, 2017.
6. 莊致嘉*, 〈部落的行動研究與文化照顧理論〉 《原住民族文化照顧論壇》, 臺灣, 花蓮, 2017年五月13日。
7. 莊致嘉*, 〈代間教育與階級流動對文化品味的影響〉 《教育、社會階層化與社會正義:回顧與展望-黃毅志教授願行紀念研討會》, 臺灣, 台東, 2017年五月4-7日。
8. 林大森、莊致嘉, 〈從一而終還是琵琶別抱:台灣學士/碩士主修領域轉換之初探〉 《教育、社會階層化與社會正義:回顧與展望-黃毅志教授願行紀念研討會》, 臺灣, 台東, 2017年五月4-6日。
9. 林大森、莊致嘉, 〈台灣學士/碩士主修領域轉換模式:對數線性模型之分析〉 《台灣社會學2016年會「社會學祕境探索」研討會》, 臺灣, 花蓮, 2016年十一月26-27日。
10. Chuang, Chih-Chia*, “Influence of Intergenerational Educational and Class Mobility on Cultural Taste,” 2016 APPAM Fall Research Conference on The Role of Research in Making Government More Effectiv, Washington, DC, United States of America, November 3-5, 2016.
11. Chuang, Chih-Chia and Yen-Ting Liu*, “Considerations in Affecting the Decision Making of Work-Family Trade-Offs,” American Sociological Association Annual Meeting, San Francisco, August 15-19, 2014.
12. 莊致嘉、章英華*, 〈2007-2008年金融危機前後的就業風險重分配:日本、韓國和台灣的比較〉 《亞洲研究學會(ASAHK)第九屆研討會》, 中國大陸, 香港, 2014年三月13-16日。
13. 林大森、莊致嘉, 〈台灣高教擴張後的勞力市場現象分析--參加在職進休與薪資取得的跨時比較〉 《香港亞洲研究學會(ASAHK)第九屆研討會》, 中國大陸, 香港, 2014年三月13-16日。
14. 莊致嘉、章英華, 〈高教擴張後的就業風險重分配:日本、韓國和台灣的比較〉 《台灣社會學2013年會「臺灣社會的再轉型:與東亞國家之比較」研討會》, 臺灣, 台北, 2013年十一月30日-2013年十二月1日。
15. 林大森、莊致嘉, 〈在職訓練與在職進修對薪資之影響:2002 年、2007 年和2012 年之比較〉 《中央研究院舉辦之「社會階層與社會流動:台灣社會變遷基 本調查第二十一次研討會」》, 臺灣, 台北, 2013年十一月1日。
16. Chang, Chih-fen and Chih-Chia, ChuangTaiwan Social Chang Survey 2013 Symposium on Gender, Family and Sexuality, 台北, Taiwan, September 13-14, 2013.
17. Chuang, Chih-Chia, “Comparative Advantage vs. Opportunity Cost: Considerations in Affecting the Decision Making of Work-Family Trade-Offs,” Taiwan Social Chang Survey 2013 Symposium on Gender, Family and Sexuality, 台北, Taiwan, September 13-14, 2013.
18. Chuang, Chih-Chia and Yen-Ting Liu, “Missing the Boat: Re-examining the Relationship between Schooling and On-the-Job Training Offered by Company,” New York Meeting of the American Sociological Association Annual Meeting (ASA), New York, United States of America, August 10-13, 2013.
19. 莊致嘉*, 〈全球化經濟對就業的衝擊:高教者的優勢與挑戰〉 《佛光大學主辦「如何提升大學生就業能力」學術研討會》, 臺灣, 宜蘭, 2012年十月20日。
20. Yeh, Hsiu-Jen Jennifer and Chih-Chia Chuang<, “Variations in the Effects of Worker’s Characteristics on Employment Vulnerability and Employment Recovery over Time in Taiwan,” Social Stratification and Social Mobility (RC28), Iowa, United States of America, August 9-12, 2011.
21. 謝志龍、莊致嘉, 〈文化資源的代間轉換及其對子女學校教育的影響〉 《台灣社會學2010年會「遇見下一個台灣?」研討會》, 臺灣, 台北, 2010年十二月4-5日。
22. 莊致嘉*, 〈錯失良機:重新思考教育與公司在職訓練的關聯性〉 《東海大學社會學系舉辦的「學用之間:台灣高等教育與勞動市場的變遷」研討會》, 臺灣, 台中, 2010年十月16日。
23. Yeh, Hsiu-Jen Jennifer and Chih-Chia Chuang<, “The Paradox of Unemployment and Employment: An Application of the Framework of Vulnerability and Recovery,” International Sociological Association (ISA) Research Committee 28 (RC28) on Stratification and Mobility , Israel, May 9-11, 2010.
24. 莊致嘉、林大森*, 〈在職進修的迷思:個人在職進修對薪資的影響〉 《台灣社會學2009年會「全球效應與地方反應:社會學新興議題與挑戰」研討會》, 臺灣, 台北, 2009年十一月28-29日。
25. Yeh, Hsiu-Jen Jennifer and Chih-Chia Chuang<, “Educational Stratification of Employment in Taiwan: A Framework of Vulnerability and Recovery,” Beijing Meeting of the Research Committee on Social Stratification and Social Mobility (RC28), International Sociological Association, 北京, China, May 14-16, 2009.
26. Chuang, Chih-Chia*, “Does the Schooling Matter Anymore? Rethinking the Relationship between Schooling and On-the-Job Training offered by Company,” international symposium, Yonsei University, Korea, March 12-13, 2009.
27. Chuang, Chih-Chia*, “Rethinking the viewpoints of Human Capital Accumulation: The Influences of Schooling, Job Tenure and Firm Size on Career Mobility,” CSSI (The Center for the Study of Social Stratification and Inequality) , Tohoku University, Japan, December 22, 2008.

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1. 林子新* 和 莊致嘉 , (2019年11月發行)〈臺灣獨居老人之性別、收入與族群分析:五種獨老模式初探〉, 收錄於《東台灣社會議題與跨界溝通:高齡、照護、社企、環境與運動》, 第7-24頁, 臺灣 台北:揚智出版社。

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